• Programa formatiu Agile HR
• Programa formatiu dissenyat per nosaltres i orientat a aplicar principis i pràctiques àgils en l’àmbit de Persones / RR. HH. per millorar la entrega de valor al negoci, l’experiència de l’empleat i la capacitat d’adaptació de l’organització a la agilitat, i especialment agilitzar els processos del equip de HR o talent.
• Enfocament pràctic: disseny de serveis de RR. HH., priorització, treball per flux, mètriques, col·laboració amb el negoci i suport al canvi cultural.
• Inclou preparació i accés a la certificació Agile HR de EuropeanScrum.org.
• Oferim la nostra experiència professional formant i certificant en Agilitat des del 2010, amb més de 10.000 professionals de companyies líders com Telefónica, ING, Airbus, Almirall, BBVA, Capgemini, Roche, Deloitte i Ubisoft.
• Oferim garantia de qualitat i suport personalitzat als professionals.

Objectius de la formació

• Entendre què és l’Agilitat i com implementar-la en els processos interns del departament de Persones o RR. HH.
• Utilitzar RR. HH. com a palanca de transformació àgil de la companyia.
• Adquirir el coneixement per agilitzar la cultura, els processos, la gestió d’equips i les persones de tota l’organització.

Dirigit a

• Professionals de RR. HH. que vulguin especialitzar-se en Agile HR, o equips del departament de RR. HH. que vulguin adaptar els processos de RR. HH. i, en general, la cultura de l’empresa, els processos, els equips, el management i el talent a l’Agilitat.
• Professionals de RR. HH. / People / Talent / People Ops.
• HR Business Partners.
• Responsables de selecció, formació, desenvolupament, compensació i cultura.
• Managers i líders que col·laboren amb RR. HH. en processos clau.
• Equips de transformació cultural i change management.

Formador David Marti

• Enginyer Superior en Informàtica per la Universitat Autònoma de Barcelona. MBA per la Universitat Pompeu Fabra. Postgrau en Informàtica a la FH Frankfurt am Main, Germany, SDRM a Stanford University, PMP del Project Management Institute.
• Em vaig especialitzar a la UAB en IA
• M’he format, certificat i llicenciat en Scrum, Scrum Master i Product Owner pel creador de Scrum, el Dr. Jeff Sutherland, a Scrum Inc en Boston, USA.
• També m’he certificat per escalar Agile i Scrum a Scrum@Scale, amb el creador de Scrum, el Dr. Jeff Sutherland, a Scrum Inc, en Londres, UK:
• Aquesta formació segueix els ensenyaments del Dr. Jeff Sutherland i la meva pròpia experiència professional en Scrum de més de 20 anys.
• Formador oficial Agile HR de EuropeanScrum.org.

Format i modalitats

Durada (a escollir):

• 8 hores (intensiu): fonaments d’Agile HR + disseny del sistema de treball + toolkit bàsic
• 16 hores (complet): priorització, mètriques, disseny de serveis i canvi + pla d’adopció ampliat

Convocatòria:

• Oberta: places per convocatòria
• In-company: adaptada als processos, estructura i reptes del client

Format d’assistència:

• Presencial
• OnLive (en directe)

Metodologia propia de Xsfera

• Sessions molt participatives, dinàmiques i sensorials, amb música, vídeos, gamificació, etc.
• Part teòrica per explicar què és l’Agilitat i com agilitzar els processos de RR. HH. i la cultura de les empreses.
• Exercicis individuals i grupals.
• Cas pràctic a desenvolupar de manera col·laborativa en Agile HR.
• Resolem dubtes i preguntes sobre com aplicar Agile HR al seu departament o empresa.

Certificació Agile HR inclosa

• Inclou la preparació i l’accés a la certificació Agile HR de EuropeanScrum.org –
• Revisió final i recomanacions d’estudi alineades amb l’examen.

Entregables del Pack de benvinguda

• Guia oficial d’Agile HR.
• Documentació avançada per agilitzar una empresa i els processos de RR. HH.
• Presentació de PowerPoint en format PDF per poder estudiar.
• Accés a un simulador online premium d’Agile HR de European
• Certificat d’Agile HR de EuropeanScrum.org un cop superat l’examen en línia.
• Garantia de qualitat – més de 10.000 professionals formats i certificats amb una mitjana de 9,6 sobre 10.
• Mentoria i suport del formador.

Bonificació / FUNDAE (Tripartita)

• Formació bonificable a través de FUNDAE (Tripartita) per a empreses, en funció dels requisits i de la gestió administrativa corresponent.
• Si ho necessiteu, podem facilitar la documentació habitual (programa, hores, objectius, etc.) per a la tramitació.

Agenda formació Agile HR

0. Introducció a Agile HR
1. Factors que condicionen la gestió del talent a les organitzacions
2. Introducció a les metodologies àgils per a HR
3. Agile Leadership & Management 3.0
4. Organitzacions 3.0 (Organitzacions Agile)
5. Les habilitats necessàries per a la gestió del nou talent agile
6. Agile Recruitment, selecció i fidelització
7. Motivació en líders, managers, equips i talent
8. Pla Agile de desenvolupament personal
9. Pla de compensació i retribució en organitzacions 3.0
10. Pla de comunicació Agile
11. Equips Agile
12. Planificació del talent Agile
13. Sistemes motivacionals Agile
14. Eines d’agilitat per a la gestió d’equips
15. Experiència del talent Agile
16. Formació Agile i aprenentatge àgil
17. Avaluació del rendiment, OKR i rewards
18. Frameworks i metodologies més utilitzades
19. Nous rols en HR
20. Relacions laborals en organitzacions 3.0
21. Reptes Agile HR

Si necessites ampliar informació o tens dubtes o preguntes, no dubtis a contactar-nos; et respondrem el mateix dia.